lunes, 11 de febrero de 2013

El Consell Comarcal posa en marxa dos programes d’ocupació en els quals participaran 100 aturats de la comarca


El Consell Comarcal amb la col·laboració dels ajuntaments de la comarca, el teixit empresarial i la resta d’agents presents al territori inicia, aquest mes de febrer, dos programes de formació i inserció per a persones en situació d’atur. Els programes estan cofinançats pel Servei d'Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu i tenen l’objectiu incrementar el nivell formatiu i aconseguir la inserció laboral dels participants.

Un total de 40 joves i 60 aturats de llarga durada participaran en alguna de les cinc accions formatives incloses en els dos programes d’ocupació. Els àmbits formatius s’han triat tenint en compte les característiques del teixit empresarial present i els sectors més ben posicionats actualment a la comarca. S’oferirà formació en hostaleria i turisme, operacions auxiliars d’indústries o laboratoris químics, agricultura ecològica, auxiliar d’elaboració en indústria alimentària i en gestió de xarxes socials per a l’empresa.


Programa Joves per l’Ocupació

El programa d’experiència professional per a l’ocupació juvenil “Joves per l’ocupació” s’adreça a 40 joves de la comarca, entre 16 i 24 anys, en situació d’atur i amb mancances formatives (com no tenir el certificat en ESO). Combina accions d’orientació, tutorització i seguiment individualitzat, formació i adquisició d’experiència professional en empreses, facilita la seva incorporació laboral i fomenta el seu retorn al sistema educatiu.

El programa ofereix formació en hostaleria i turisme o en operacions auxiliars d’indústries o laboratoris químics, possibilitat de pràctiques o contractes laborals en empreses, matriculació per a l’obtenció del títol de graduat en Educació Secundària, i el suport d’un tutor o tutora que els ajudarà a treure el màxim aprofitament del programa.

Aquest programa s’ha iniciat el mes de gener. Actualment s’estan fent les sessions informatives i entrevistes de selecció de participants. Per tal de facilitar l’assistència al programa, els participants rebran una beca per dia assistit a la part de formació o pràctiques en empreses.


Programa Aturats de Llarga Durada

Aquest programa s’adreça a 60 persones en situació d’atur de llarga durada de la comarca que hagin exhaurit la prestació per desocupació i/o subsidi i que tinguin un nivell d’estudis mínim de graduat escolar o equivalent.

Programa innovador de suport a l’experiència pràctica de les persones en situació d’atur de llarga durada que combina accions d’orientació, tutorització i seguiment individualitzat, formació i adquisició d’experiència professional en empreses o entitats sense afany de lucre, facilita la seva inserció laboral i fomenta el seu retorn al sistema productiu.

El programa ofereix formació en agricultura ecològica, auxiliar d’elaboració en indústria alimentària o gestió de xarxes socials per a l’empresa, possibilitat de pràctiques, contractes laborals de sis mesos amb un mínim de 25 hores setmanals en empreses i el suport del tutor que els motivarà i ajudarà per tal que treguin el màxim aprofitament del programa.

Per tal de poder facilitar l’assistència al programa, els participants rebran una beca per dia assistit a la part de formació o pràctiques en empreses. La durada del programa es de gener de 2013 a març de 2014 i actualment s’estan duent a terme les sessions informatives i les entrevistes dels candidats per poder fer la selecció dels participants.

Granollers, 11 de febrer de 2012

viernes, 8 de febrero de 2013

L’AGENDA DE L’ALCALDE


Informació d’algunes activitats de l’Agenda (del dilluns11 al diumenge 17  de febrer de 2013)   

·        Dilluns, 11
             Assemblea General de la Associació Catalana  de municipis
         Reunió departament de governació
         Agenda  Social

·        Dimarts,12
         Reunió amb el òrgan de gestió tributaria
         Reunió Àrea d’atenció a les persones
         Reunió coordinació Àrea de territori
         Visites concertades veïns /nes

·        Dimecres, 13
         Presentació Nou Servei d’autobús
         Reunió departament de Presidència CCVO
         Junta de Govern local municipal
         Comissió de Govern CCVO
         Sessió  Plenària CCVO.

·        Dijous, 14
         Reunió Caporals . Depart. Governació
         Reunió Junta UE.
         Executiva de l’agrupació local
         Visites concertades veïns /nes
         Agenda Social
         Reunió Departament de comunicació

·        Divendres, 15
         Reunió Polític – Tècnica Àrea de SS.PP.
         Teatre “El mètode de Jenifer”
         Reunió presidents d’àrea i responsables de departaments municipals.
         Celebració Casament
         Reunió Grup Municipal

·        Dissabte, 16
         Reunió coordinació executiva local i grup municipal
         Asistencia a la 2a. Fira de la botifarra.

·        Diumenge, 17
         Taller infantil
         Teatre familiar “la cigala i la formiga” 

Places per a joves monitors

Bon dia,

Passo aquesta informació per si algú te interès  Places per a joves monitors, per l’estiu, a Europa i Nord Amèrica:

Solicitud monitores USA-Eur

martes, 5 de febrero de 2013

Felicitats



Vull felicitar a tots els Canovellins i Canovellines que han treballat com a col·laboradors/res en la Mitja de 2013. I sobretot als Corredors. FELICITATS.

Una foto que es , un record per a la història. ( Stephen Kiprotich , 1, 01,15 )

Valeria Ramírez és la primera nena nascuda a Canovelles al 2013





Una nena nascuda el dia 2 de gener ha estat el primer nadó canovellí de l’any
Valeria Ramírez s’ha convertit en el primer nadó de l’any a Canovelles, amb 3,7 kg de pes. La seva mare, Esther Alarcón i el seu pare, David Ramírez, la van presentar a l’alcalde, José Orive, i la regidora de Serveis a les Persones, Teresa Riera, el passat 1 de febrer.

La família de la petita va rebre al seu domicili del carrer Sant Jordi de Canovelles a l’alcalde i la regidora, que van donar la benvinguda a la primera canovellina de l’any amb un ninot de peluix i van felicitar als pares amb un ram de flors. La Valeria és la primera filla del matrimoni i, tal com van explicar els pares, es “una nena molt bona i molt tranquil·la”.

El primer naixement de l’any 2013 a la comarca del Vallès Oriental es va produir, però, a l’Hospital de Mollet. Mariam Boulahrouz Fathi, va ser la primera vallesana de l’any, nascuda a les 0.55 h del dia 1 de gener amb un pes de 3,4 kg.

sábado, 2 de febrero de 2013

L’Ajuntament de Canovelles aprova uns pressupostos que prioritzen les polítiques socials



Tot i la reducció del pressupost del 2013 respecte a l’any passat, en un 17,27€ menys , l’Ajuntament augmenta la despesa en polítiques socials, cohesió social i foment de l’ocupació en un 11,07% més respecte a l’any anterior, xifra que suposa el 41,19 % de la totalitat del pressupost previst.

Els pressupostos del 2013 es van aprovar amb una quantitat de 13.862.862 €, un 17,27% menys que l’any anterior, i els vots favorables del PSC, l’abstenció de CiU i els vots en contra d’ICV-EUiA, PxC i PP.

L’Ajuntament de Canovelles té una economia sanejada i en aquest exercici no està previs cap concertació d’operacions de crèdit tot i que té previstes fer diferents inversions per aquest any 2013, que representen 1.520.845,94 €. Les inversions es destinaran a la construcció del parc de Can Xarlet, que suposarà el gruix de les inversions amb 592.568,15 €; la realització del POUM, el projecte del pont de Can Xarlet, la urbanització del passatge Congost, la compra de dos cotxes i una moto per la Policia Local, equips informàtics, millores als carrers i la renovació de l’enllumenat públic.

El pressupost, que compleix la llei d’estabilitat pressupostària, contempla cinc grans àrees: polítiques de promoció dels serveis públics de qualitat, que representen 4.603.183,28 €; polítiques socials de caràcter pal·liatiu amb 2.269.511,12 €; polítiques socials de caràcter integrador amb 2.332.852,29 i polítiques de foment de l’ocupació i impuls de l’economia local, que representen 332.071,61 € del pressupost total.

“Es tracta d’un un pressupost realista, que manté l’equilibri pressupostari i dóna resposta a les necessitats individuals i col·lectives dels veïns i les veïnes de Canovelles en aquesta complicada situació econòmica”, va expressar l’alcalde a la sessió plenària, tot afegint que el pressupost aprovat “s’encamina clarament per les polítiques socials, l’impuls de l’economia local i el foment de la convivència al municipi. Tres grans àrees que, tot i la baixada de pressupost, augmenten en un 11,07% respecte a l’any anterior”.

La proposta aprovada és, doncs, una aposta clara per les polítiques socials, tant les de caràcter pal·liatiu d’intervenció directa dels Serveis Socials municipals, com les de caràcter integrador, més globals, que es desenvolupen transversalment des de la resta de departaments de l’Ajuntament i que estan íntimament relacionades amb l’educació, l’esport, la cultura, la gent gran, els joves i les dones. “És, en definitiva, la nostra petita aportació per mantenir, en la mesura del possible, l’Estat del Benestar que tants anys ha costat crear a tots i totes”, va concloure l’alcalde, José Orive.

PLE DE PRESSUPOSTOS DEL ANY 2013. INTERVENCIÓ DE L’ALCALDE , José Orive


El pressupost que avui presentem està condicionat per la situació de profunda crisi econòmica en què ens trobem, però jo ara no vull parlar de xifres. Sense menystenir la importància dels recursos econòmics, parlaré d’idees, d’objectius i projectes.

El que sí que vull fer és valorar la situació actual, perquè les coses no passen perquè sí. Hi ha un context, unes raons i la nostra proposta de pressupost  no es pot entendre si no es contextualitza.
Els que ens hem dedicat a la política des de molt joves ja hem passat situacions molt dures, però no tenen res a veure amb l’actual perquè abans teníem la sensació d’avançar en aspectes socials i no com ara que, clarament, retrocedim. Hem viscut temps en què per assistir a una manifestació podíem perdre la vida i per dedicar-nos a la política o al sindicalisme podíem acabar a comissaria i, fàcilment, a la presó. Eren moments en què les vagues duraven mesos, amb els treballadors tancats a les fàbriques, sense cobrar i sobrevivint amb la solidaritat de la ciutadania. Però podíem celebrar la conquesta de drets socials i laborals.

Actualment patim una crisi agreujada per part dels de sempre que aprofiten la situació per desmantellar el model social que havíem construït entre tots i totes i ens estan abocant a nivells de pobresa i de drama social que mai havíem pogut imaginar.

Els membres de l’equip de govern municipal ens sentim desconcertats; cada dia és un repte nou d’una complexitat tan gran, que no tenim respostes immediates, ni a curt, ni a mig termini i com a persones ens sentim molt frustrats,  perquè hem treballat per deixar als nostres fills un món molt diferent del que ara trobaran i això és molt dolorós.

A Canovelles tenim clar que el nostre objectiu és ser servidors públics: estem al servei de gairebé 17.000 caps, els veïns i veïnes del nostre poble. Estem  al servei d’uns ciutadans que es troben en una situació  molt  preocupant: més de 2.000 persones a l’atur i moltes d’aquestes persones, gairebé el 20 %, no cobren cap prestació.  Hi ha famílies senceres que estan vivint de la paga de jubilació dels avis; veïns als quals els mateixos bancs que reben  diners públics per mantenir les seves estructures els estan deixant sense habitatge; màfies que s’aprofiten de l’ocasió per fer negoci, organitzant xarxes per controlar l’ocupació il·legal de pisos;  famílies que han de recórrer al  banc d’aliments i  joves preparats que han de deixar els estudis perquè no disposen de recursos per pagar unes taxes que han pujat el 60%.

Tot això ho sabeu tan bé com jo perquè ho veiem cada dia  i hem de procurar  pal·liar-ho  dins les nostres possibilitats i sense caure en la beneficència. Volem continuar fent polítiques culturals, educatives, de joventut i infància, urbanístiques. No volem renunciar a garantir la cohesió social i el creixement del nostre poble.

Per això necessitem dues coses: poder i recursos. Però les decisions  de l’Estat i de la Generalitat van en un altre sentit; totes les lleis, decrets, sistemes de control i fiscalització van en la línea d’aconseguir tres objectius:

A.-Desmantellar l’Estat del Benestar. Tendint a la privatització dels serveis de qualitat i deixant els públics com a assistencials. Això significa potenciar les desigualtats i impedir la igualtat d’oportunitats.

B.- Centralització de presa de decisió política. És a dir, deixar les administracions locals, els ajuntaments, en mers gestors dels serveis mínims.

C.- Reduir l’administració pública. Que representa no garantir uns serveis públics de qualitat.

De totes maneres vull donar un missatge positiu. Tenim un marge, petit, però ens queda un marge: hi ha una part fixa de la realitat que no depèn de l’Ajuntament però n’hi ha una altra que és variable i depèn de la nostra actuació. Hem d’afrontar els problemes com reptes que hem de superar i ens calen noves estratègies, noves solucions i això és precisament el que estem fent entre tots. Hi ha molts exemples del nostre projecte de futur: els plans educatius d’entorn, la formació a les persones aturades, i un llarg. etc.

La nova legislació de la dreta espanyola i catalana que he esmentat afecta, principalment a tres lleis: la “Ley de Bases de Régimen Local”, que passaria a anomenar-se “Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administracion Local ( LRSAL)” la futura “Ley de transparencia” que, d’entrada, regularia els barems i els preceptes envers el sou dels càrrecs electes locals i la LOREG, pel que fa referència a la disminució de regidors. La primera, la “Ley de bases de Regimen Local”, és la que regula actualment els ajuntaments i data de 1985. Estem d’acord en què cal reformar-la amb tres objectius fonamentals: evitar duplicitats, definir les competències municipals i garantir el finançament.

Però l’avantprojecte del PP no recull cap d’aquests objectius. Ni evita les duplicitats ja que manté la coexistència de 4 tipus d’entitats locals  (Diputacions, Mancomunitats, Consells Comarcals i Consorcis); no inclou una llista tancada i clara que determini les competències dels ajuntaments, ni garanteix el seu finançament ja que es manté el criteri que les CCAA poden decidir que un ajuntament exerceixi una competència sense dotar-la  del finançament corresponent. També és fals l’argument de l’estalvi  de 3.500 milions d’euros, no hi ha cap estudi al respecte, però el que sí que està clar és que els serveis públics seran més cars per als ciutadans.

Arran de la definitiva aprovació de la LREAL al Congrés es publicarà un Reial Decret amb els estàndards de qualitat que han de complir en les seves competències els ajuntaments de menys de 20.00 habitants. En diuen “de qualitat”, però es refereixen només a estàndards econòmics i en cas de no complir-los, les diputacions podran assumir els serveis, incloent la fixació del corresponent preu públic. Per tant, els ajuntaments, especialment els de menys de 20.00 habitants, quedaran sense capacitat per poder exercir les seves competències. Això és un retrocés democràtic que ens tornarà als anys 70 i els alcaldes electes queden supeditats a la voluntat de la pròpia Diputació ( que els seus membres no son elegit directament pels ciutadans)  i a la del secretari/ interventor de l’Ajuntament.

Estem d’acord en racionalitzar les retribucions dels electes municipals. I per això s’han d’homologar, s’ha de fixar un sostre en els salaris i s’han de regular les incompatibilitats. I sobretot s’ha de garantir que tot això no comporti que només puguin dedicar-se a la política els de sempre, els poderosos i els econòmicament solvents.

La pretensió d’eliminar un 30% de regidors amb l’argument d’estalvi econòmic també és falsa. El veritable objectiu és ideològic, significa eliminar la democràcia local ja que això provocarà menys pluralitat i menys democràcia en els ajuntaments, afectarà a la representativitat dels grups minoritaris en els plens i restarà participació ciutadana. Hem de dir que el 80%  dels electes locals no cobren un sou relacionat amb la seva tasca política. Sí que s’estalviaria controlant el deute de les grans ciutats (a Madrid és de 7.000 milions d’euros) i racionalitzant el Senat que actualment no serveix per a res.

Per altra banda, la Llei General de Pressupostos de l’Estat i les mesures del RDL 20/2012 i el  RDL 21/2012, de 13 de juliol, obliguen a suprimir la paga extra de Nadal dels nostres treballadors i treballadores; a augmentar-los l’horari setmanal; redueix els dies festius; prohibeix la contractació de personal (incloent la reposició de les jubilacions) i rebaixa les prestacions econòmiques per incapacitat temporal deixant en paper mullat els convenis col·lectius i la capacitat negociadora de les parts.

L’Ajuntament  de Canovelles té una situació econòmica sanejada  com a conseqüència d’una política, duta des de fa anys, de despesa pública adaptada als ingressos reals. El compliment de l’estabilitat pressupostària ens pot donar una mica més d’autonomia municipal. Però hem de tenir en compte que augmenten els impagats com a conseqüència de l’actual situació econòmica, que hi ha una gran reducció dels ingressos procedents d’altres administracions i que patim els impagaments de compromisos econòmics prèviament adquirits. Si afegim que l’ajuntament paga puntualment els seus proveïdors i treballadors, que assumeix el finançament d’alguns dels serveis compromesos,   l’augment dels interessos als bancs, la pujada de serveis com l’aigua i la llum i la dels impostos indirectes, hem de preveure que la situació es torni insostenible i que perillin els serveis que donem i el propi Ajuntament.

És en aquest context tan complex que hem elaborat els pressupostos de l’any 2013. Uns pressupostos que pretenen ser un  “Pla de Xoc” per anar en sentit contrari del que van tant la Generalitat com el govern de l’Estat.  La dreta catalana i l’espanyola que en aquests temes sempre es posen d’acord.

Nosaltres hem pres mesures agosarades i hem apostat per crear eines que facilitin la cohesió social i evitin l’exclusió a tots nivells. Hem pres mesures econòmiques, educatives, culturals, d’oci, urbanístiques i d’impuls de la participació ciutadana que entenem que són les que s’han de prendre davant d’una situació como aquesta. La població més deprimida és la primera a rebre les sotragades de la davallada econòmica: atur, dificultat per fer front a les factures més corrents i per poder respondre com a pares a les demandes dels fills: material escolar, sortides, esport, etc.

Per això necessitem recursos. Més recursos. I els hem d’aconseguir augmentant la solidaritat fiscal; treballant per rendibilitzar-los; aconseguint recursos aliens (d’altres administracions, de l’empresa privada ...) i prioritzant les polítiques socials. Millorar els serveis, els programes i els projectes adreçats a les persones significa una aposta de futur i aquesta és la nostra prioritat.
Com ja hem dit en altres ocasions, per nosaltres hi ha quatre idees marc que dirigeixen les nostres actuacions i són les que marquen el pressupost que presentem avui. Aquestes idees  són:

1. Entendre el Municipi com un lloc de desenvolupament personal i comunitari. Després de la família i la feina és dins del municipi on les persones ens podem desenvolupar personalment i socialment.  És el lloc on es pot desenvolupar la societat del benestar que no és cap demanda abstracta, ni una reivindicació general. És una demanda personal i comunitària articulada al voltant de la vida quotidiana que es pot detectar, definir i prioritzar.

2. Impulsar una política municipal de progrés basada en les potencialitats de les persones i la participació ciutadana. Treballem en el sentit de continuar creant les condicions que puguin facilitar que les persones se sentin part de la comunitat i col·laborin en el seu desenvolupament. Per això impulsem  projectes que puguin cobrir les necessitats individuals i habilitin a les persones per promocionar-se per elles mateixes.  
3. Impulsar polítiques integrals per aconseguir que la nostra actuació sigui idònia : Els nostres projectes són una resposta a les necessitats dels nostres veïns i veïnes i a les del municipi com a comunitat. Eficaç : Posem els mitjans per fer realitat els objectius que ens hem marcat i eficient : Hem estructurat els recursos econòmics, humans i organitzatius de manera que ens permetin assolir els objectius amb el mínim cost possible, fer més amb menys.
Per poder complir aquestes tres premisses i garantir l’èxit del nostre projecte, hem portat a terme una planificació i una gestió integral de l’Ajuntament i hem posat en marxa plans d’actuació integrals coordinant tots els recursos dins d’un projecte global que inclou intervencions especifiques de caràcter pal·liatiu i altres més generals de caràcter integrador que facilitaran la sociabilitat. Aquest pressupost és la nostra petita aportació, específicament municipal, a l’Estat del Benestar en uns moments tan delicats.

4.      La planificació ha de facilitar el desenvolupament d’una política social que cobreixi totes les necessitats a partir de tots els recursos (públics, privats i associatius). Planificar els recursos de què disposem és clau per poder portar a terme les finalitats i objectius abans esmentats intentant cobrir les necessitats dels ciutadans i ciutadanes dins del municipi que es manifesten des de diferents dimensions, però cada una implica una forma concreta de desigualtat, per això els nostres projectes tenen  en compte la pluralitat de grups que estan per sota dels nivells mínims de benestar.

Som conscients, i ara mes que mai, que els recursos municipals són limitats per això també incloem donar suport als mecanismes de creació de benestar generant relacions entre el sector públic, el privat i el moviment associatiu. No deixarem de treballar per aconseguir recursos financers a través de subvencions, convenis, ajuts amb les administracions de rang superior o amb entitats privades. En aquest moment s’han d’enfortir els llaços amb les institucions de cara a garantir els suports econòmics i millorar-los.

Tot això queda reflectit en el pressupost que hem presentat per a la seva aprovació i que ja ha exposat clarament el regidor d’Hisenda.
Moltes gràcies.      
José Orive Vélez